При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

  • в размере четырехмесячного денежного содержания без выходного пособия
  • в размере двухмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия
  • в размере двухмесячного денежного содержания без выходного пособия
  • в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

*ч. 3.1 ст. 37 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Тесты для госслужащих