Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

по результатам собеседования с непосредственным руководителем
по результатам открытого отбора
по результатам оценки личностных и профессиональных качеств
по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

*ч. 1 ст. 22 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»