В обязанности работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей) с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы, входящие в соответствующий перечень, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы, входит:

  • сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по усмотрению работодателя
  • в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации
  • не обязан ничего предпринимать
  • сообщать о заключении такого договора в прокуратуру по последнему месту службы государственного гражданского служащего в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации

*ч. 4 ст. 12 ФЗ “О противодействии коррупции”

Тесты для госслужащих